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（一）多种晋升途径
1.借调方式。借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
2.每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
3.抽调。抽调算是调往上级单位的机会和捷径。
（二）可观福利待遇
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制，同时享有公务员的待遇。甚至在中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员还要高，而且更稳定。
（三）广阔发展空间
从成长机会来说，市直机关、省直机关乃至中央机关的成长空间一级比一级大，实现职务和职级的“双升”更加触手可及。
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