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目前使用劳务派遣工的企业种类很多，法律层面并没有规定，只有在符合企业相关规定的情况下才可以转为“正式工”。
在普通企业里，这个转换的前提也是看所服务的企业是如何规定的。如果劳务派遣工在工作当中表现出了非凡的管理能力，或者已经成为这个公司不可或缺技术中坚，那就可以转为合同工，即企业的正式工。
劳务派遣人员想要转正，要看所服务的企业的具体政策和需求。这个相对简单一些，只要企业有需求，给出录用条件，表现好的劳务派遣工就有机会转正(合同工)。
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