工伤厂方不发工资可以找劳动局讨回吗

原创 2022-03-07 14:39:13

1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工.. 精选答案

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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4.如用人单位拒不发放停工留薪期工资，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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来自百学网

刘老师

中国人大教育学硕士

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