早9晚5双休的工作都有哪些

朝九晚五还双休的工作有互联网公司从业人员、银行职员、公务员、大学老师、金融公司等，有需要的朋友可以看看了解一下。

1、互联网公司从业人员

互联网公司从业人员：一般说来，互联网公司大多是朝九晚五的，请大家记住，是互联网公司，而不是从事互联网工作的，因为有可能在传统行业，如装修、医院等地方从事互联网工作。

2、银行职员

在银行上班的职员一般都是工作朝九晚五，周末双休的，选择这样的工作和休息时间都是很稳定的，平时可以多选择些地方去玩和多些时间去陪伴家人，而且这样的工作都是比较受大家欢迎的，就业方面也是比较好的。

3、公务员

如果想要稳定的朝九晚五，周末双休的工作，也可以选择当公务员，因为公务员的工作和时间方面都是比较稳定的，在固定的上班时间之外还可以跟朋友聚聚餐或者学一些其他技艺，或者在工作之外利用空闲的时间也可以自我提升。

4、大学老师

大学老师这个职位也是挺不错的，上班时间朝九晚五，周末双休，有课的时候可以上课，没课的时候可以休息或者学习其他的东西，经常面对一群朝气蓬勃的学生，自己的心态也会好很多，也会年轻很多。

5、金融公司

金融公司：很多金融公司像互联网公司一样，也是朝九晚五的，因为周末很多金融服务都会停盘，在智联或者其它地方找一些投资类公司，基本上都是朝九晚五，周末双体的，也不怎么加班，这样的工作也是挺不错的。

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找工作的禁忌

1、一忌夸夸其谈，锋芒毕露

相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。

当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。

具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些；而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。

2、二忌拖沓冗长，辞不达意

在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。

言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。

3、三忌频繁跳槽，自我炫耀

人才的流动日趋频繁，每个人进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人；

即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。