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算。
海外留学归国人员仅能报考储备人才，不能报考选调生。除此之外，对海外留学硕士的出身也做出了严格限定，包括要求其本科必须毕业于国内双一流高校，并且在国外留学的学制必须要在两年及以上。
人才储备即为了企业的长远发展战略，在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后，通过对人才从层次，数量，结构上进行设计优化，并实行长期性，持久性，针对性的人才库存与培养，从而保证企业人才能够满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。
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