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二看是否有经过政府审批部门颁发的营业执照、人力资源服务许可证或者劳务派遣经营许可证。合法合规经营的单位一般会将上述证件摆在醒目位置，如没有发现，则较大程度上存在无证无照经营的可能。没有经过行政审批的单位，信用度相对较低，易发生违法收取押金、体检费等情况。
三看办事流程是否规范。正规的职业中介机构、劳务派遣单位会向求职者详细介绍招聘企业、工作岗位和工作时间、劳动报酬等情况。相对来说，非正规机构会对重要信息含糊其辞，让求职者摸不着头脑。
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