或在手机浏览器中输入 https://www.xuebaike.net
微信扫码，关注百学网 快速问老师
公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
上一篇：设计这个词在古代叫什么
下一篇：什么情况会股权出
©本文版权归作者所有，任何形式转载请联系我们：xiehuiyue@offercoming.com。
刘老师
中国人大教育学硕士
