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首先，业绩没有达标，没有奖金，老板这个说的也没错。
其次，要看你们公司对业务这个是怎么约定的，也就是工资奖金结构。有的公司工资低，提成高，有的公司工资高，提成低。
没啥怎么办的，要不不干了，要不继续干。
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刘老师
中国人大教育学硕士
