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陕西三级人力资源管理师报考条件

原创 2022-08-29 16:22:00

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格；（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并具有本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；（4）相关职业工作1年（含）以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。精选答案

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（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格；

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并具有本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；

（4）相关职业工作1年（含）以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。