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企业的核心价值观是企业在追求经营成功过程中所坚持的基本信念和目标，它们构成了企业文化的核心。这些价值观是企业领导者和员工在判断事物时所依据的标准，它们反映了组织及其成员对于企业运作活动和员工行为的价值判断和根本观点。这些被广泛接受并占据主导地位的价值观，是组织文化的重要组成部分。
企业的核心价值观具有相对的自身绝对性，这意味着它们是不可改变和不可发展的。它们是企业本质的和持久的原则，不能与特定的企业文化或经营实务相混淆，也不应向企业的财务收益和短期目标妥协。
价值观的作用在企业或个人在运营过程中面临矛盾和两难选择时表现得尤为明显。在有多种选择的情况下，价值观提供了决策的支持。以下是价值观的几个关键作用：
了解和维护企业的核心价值观对于企业的长期发展和员工的凝聚力至关重要。它们不仅指导着企业的日常运营，还为企业在面对挑战时提供了决策的依据。
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