人力资源管理师考试分四个级别,人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师各科成绩分别达60分,为评定成绩合格,只要有一项低于60分,就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。
无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩合格,可获得证书,不存在考试成绩保留与否的问题。
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