找工作时面试迟到,相信是每一个求职者均不愿面对也不想遭遇的事,但是生活总是充满了意外,堵车、睡过头、乘错车、找不到路……就算再重要的事,我们也会偶尔碰上迟到的情况。
但问题在于,在很多人思维里,迟到没有任何理由,尽管这些迟到的解释有时候都是事实,但在HR眼里,这都是你为迟到找的借口罢了。
许多公司也非常在乎员工的时间观念,如果你连面试都迟到,以后上班、见客户、开会,是不是也会这样迟到呢?迟到有时候会导致你直接丢失一次工作机会。
但是既然木已成舟,迟到的事实已经发生,我们就来谈谈迟到应该怎么办。
1.提前告知
当你仍在路上,已经明确知道自己将要迟到时,预计一下自己将会晚到多久,发个信息给公司HR,委婉地说明一下自己将会晚到一些及迟到的缘由,表达自己的歉意。及时说明情况,让公司的HR有个心理准备,这样你的迟到会更容易被接受;同时,要诚恳地表达歉意,因为打乱了别人的时间安排,这是责任心和尊重的表现。
2.对方不提,你也不要提
有些公司安排面试时可能是同时有多个面试者,谁先来报到,就先开始。相信大家以往去面试时,也曾经历过准时报到,却仍需要等候半小时甚至更久的情况吧。在这种情况下,你只需要在最后一个面试者面试结束前赶到公司就好。
在进公司之前,梳理一下自己的头发,擦一擦汗,同时深呼吸平复一下自己的心情,面带微笑走进去,假装什么都没有发生。除非HR问你,否则自己一定不要提晚到的事。
3.千万不要让迟到影响你的发挥
面试迟到了就是个人的问题,无论你用什么理由来说明都是证明你考虑不周,准备不足。这个时候去面试,本来就已经对自己很不利,所以更要平复自己的心情,以最好的状态进行面试。
在见到HR时,可以用一句“非常抱歉,我迟到了”这样简单表达歉意,然后就把这件事放下,专注于面试,用自己的能力和口才去说HR。请记住,公司是否决定录用你,主要还是取决于个人的面试表现,千万别让迟到影响自己的发挥。
但是无论如何,大家在面试前还是需要做好充分准备,提前查好路线,安排充分的时间缓冲,尽可能不要让迟到发生。
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