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不管有没有法定李假日的月份，工资者是按年减除月休日和节假日计算出月工作日，用月工资除以月工作日计算出日工资，再用月出勤日乘以日工资计算本月实发工资。按照劳动法的规定，用人单位至少每周休息一天，全年就是52天，法定节假日是11天，全年应休63天，工作日是302天，月工作日是302÷12=25.17天。月工资÷25.17=日工资，日工资×月出勤天数=月实发工资。在有法定节假日有月份休息4天，如果是大月，出勤是27天，假设月工资5000元，日工资是5000÷25.17=198.65元，这个月的工资是198.65×27=5363.55元。
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