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事宜虽然有7天假，但法定的假日就3天，故十一上班并非7天都是3倍工资，只有3天是3倍工资，其余4天，如果单位不能安排补休，那就应该支付2倍工资。
此外，如果单位不支付加班工资的话，可以向劳动监察局投诉，也可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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刘老师
中国人大教育学硕士
