十一七天不放假，也没有双倍工资，怎么办

原创 2022-03-04 16:55:13

事宜虽然有7天假，但法定的假日就3天，故十一上班并非7天都是3倍工资，只有3天是.. 精选答案

事宜虽然有7天假，但法定的假日就3天，故十一上班并非7天都是3倍工资，只有3天是3倍工资，其余4天，如果单位不能安排补休，那就应该支付2倍工资。

此外，如果单位不支付加班工资的话，可以向劳动监察局投诉，也可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

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来自百学网

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