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可是在我们现实中，职级的晋升往往优先照顾单位实职领导，也就是政策允许中的双线晋级。那么会给体制外的人一种错觉，就是主任科员也是一种官，也能够发号施令。
调研员是非领导职务公务员级别，科员是最基层的公务员级别，调研员和科员都是干部。
基本级差工资200元，加上学历津贴、职称津贴等，总的级差工资最低500元，最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等，差别在千元以上。
主要栏目标题和二级栏目标题，简单地比较两个级别的公务员工资，也是几百的基本工资差距，但在现实中与工龄的公务员的工资，在时间和地点的单位，该地区有很大的关系，因此，综合比较，远高于混凝土是很难确定的。
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