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关于员工突然离职工资如何结算

原创 2022-03-07 14:39:13
员工突然离职，可以以旷工为由解除合同，且无需支付补偿金，工资结算到工作结束之日。.. 精选答案
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员工突然离职，可以以旷工为由解除合同，且无需支付补偿金，工资结算到工作结束之日。如果对用人单位造成损失，可以追究责任，即扣除一定的费用，但需要用人单位举证损失。
关键字： 员工 突然

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刘老师

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中国人大教育学硕士

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