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合同制教师一般是临聘人员，虽然没有长久在校教书的保障，但是合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。只要平时做好本职工作，完成学校考核，无工作失职问题，一般都会进行续约。
校聘合同制是指和学校签订劳动合同，对应的法规是《劳动合同法》，一般来说：校聘优于院聘优于课题组聘用优于劳务派遣。部分高校的校聘基本实现了与事业编制同工同酬，这部分在招聘时的表述也比较明显的。
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