现在很多国企和事业单位是凭学历定工资的,尤其在事业单位新参加工作人员,大专学历只能享受管理十级或者专业十三级的岗位工资标准,薪级也只能是5薪级,转正定级正常情况下也只能定级为6薪级。而本科文凭参加工作则可以任管理九级和专业十二级岗位,薪级则为7薪级,转正定级的时候定为8薪级。
所以总的来讲,如果是参加过几年工作的人员再进行学历提升,工资不会提升。但从长久来看,学历提升也是十分有必要的事情,因为如果以后再进行工资改革,学历肯定也能有一定的用处。
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