为什么一些公司会在年前做招聘呢

对于用工需求量大的公司，其实一年四季都有招聘。那有些公司年前会加大力度进行招聘，像我们公司也一样，主要考虑这些因素。

第一，把招聘信息传播出去，让更多的人知道我们公司在招人，在招哪些人。有些对目前工作不满意的求职者，就会提前过来了解招聘信息，以决定自己来年是否要跳槽，这就为公司年后的招聘工作打下了很好的基础；

第二，年前有招聘动作的公司，并不会苛刻要求应聘者年前就能入职，也可以安排至年后入职，年后入职者直接进入工作状态，这样可以让相应岗位的工作能顺利开展；

第三，每个公司的放假时间略微有区别，尤其是今年受疫情影响，好多小厂因为临近年底生意不好，早早地就放假了，而且明年也存在很多的不确定因素，有些小厂直接就说了明年不开了，况且像今年各地政府都倡议员工能够留在本地过年，那么离过年还有很长一段时间，很多工人就会出来找工作，那对于这种情况，如果公司年前开始做招聘，还是挺有优势的，吸引这些求职者入职，如果是省外工人入职的，像我们公司如果能年前入职的，公司放假期间还有生活补贴。

所以很多公司会在年前做各种招聘工作，就是希望能保证年后能顺利开工，以更大程度地满足公司工人缺口。