职业定位不同:经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事与人力资源相关行业的管理人员,代表一种职业资格。
报考机制不同:经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的。人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
考试内容不同:经济师考试科目是经济基础、专业知识与实务;人力资源管理师4~3级考试科目是职业道德、理论知识、专业能力。
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