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应该到相关的部门去咨询了解。
一般来说，机关事业单位每一月都会扣除一部分绩效工资用于奖励职工，也有一部分机关单位的扣除标准是依据工作上违纪行为进行扣除，这也算作对职工工作的一种考核。次之是有关教师的绩效扣除，学校会扣除30%的绩效做为绩效奖金，按教师的大半年工作量进行等次发放。
也有一类就是企业制度的绩效发放方式，该类公司的考核比较简单，额外取出职工薪酬的三分之一按工作成绩进行绩效发放，全面实施“多劳多得”的工作制度，干得多拿得多，对该类发放方式谁都没有异议。
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