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这种情况要算你旷工也没办法，因为公司有制度，不能因为你不早做打算，而因此上不了班，公司就不处罚你，就好比早上你上班因为堵车迟到了，难道就是迟到的理由，所以这时就要看你的沟通处事能力了，你最好提前请假，把情况讲明，当然如果公司因为此事开除你，那公事的做法也违背了劳动法，你可申请劳动仲裁，让公司违返劳动法给你一定的赔偿。
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刘老师
中国人大教育学硕士
