过年了，如何与上司谈谈薪

但是，一切的谈判都是要有筹码的，如果你在公司里是个可有可无，别人很随意就能替代你的人，那我劝你一定要三思。设想一下如果谈判不成功怎么办，自己是继续做下去还是去找下家，下家多久能找到，待遇会不会比原来的好。这些都是要考虑的。

当然，如果你人缘好，可以找同事一起去，增加自己这边的权重，不过这个不是最好的选择，尽量别这么做，有点落井下石的感觉！如果真的是老板给的工资特别少那就随便了，怎么对付都不过分！

最正确的做法还是增加自己的业务技能，能给公司带来很大的收益才是正道，如果你达到了这样的境界，觉得工资应该再多点，你可以直接就跟老板谈，一般情况下老板即使不当时答应也会认真考虑一下的，没有一个老板是傻子，他会权衡得失的！我有个朋友是公司业务员，之前辛苦做了一个一百多万的单子，提成本来有十几万的，结果老板舍不得给，就给了两千块做奖励，他一气之下离职了，后来这个单子也只成交了一小部分，老板肠子都毁青了。

所以说，谈薪水只是一个过程，前提是自己的价值，这个价值有了，你到哪儿都不会差！