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疫情期间是一个特殊时期，复工复产减少经济损失也是非常必要的，有些员不能到班，要分清情况，有充分证据说明是恶意不上班的应按用工制度规定进行处理。非恶意，有原因，有理由造成不能到班的应疫情期间的特殊政策处理。
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刘老师
中国人大教育学硕士
