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深圳企业对于返厂上班的员工需要采取什么激励方案？这个有好几种情况吧！
一、大部分公司都不需要啥方案，因为员工不来上班，就没有收入，不需要激励。
二、缺人不是很严重的公司，在疫情没有结束之前可以采取报销回深的车费，提供食宿补贴等措施。
三、缺人很严重的公司，那最有效的方法可以在第二种基础上采取普遍增加工资这一措施，重赏之下，必有勇夫。
其实，最严重的问题不是员工不想回深圳上班，而是根本出不了门，很多地方还是处于封村状态，就算不是封村状态，交通也没有恢复，去火车站麻烦，而且现在很多火车都是停运的。
针对一些劳务输出大省务工人员出行困难的现状，广东已经组织开行务工专列的方式接人来上班啦！
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