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劳务派遣就是个怪胎。对于喜欢用劳务派遣工的企业来说，感觉目的有几个：一是规避用工纠纷风险（如合同、工资、工伤等等），二是把不宜列支的费用转移到劳务公司（如商业贿赂、领导或小团体私人费用等等），三是对外发布数据好看（如人员效率高、整体学历高素质高、员工待遇好），低支出获得溢出效应。一句话，劳务派遣用工多的企业，就是没有社会回报意识的企业，就是利用政策漏洞打擦边球的极端自私自利企业，同时还想显得企业高大上。鄙视这类企业领导层，为富不仁
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