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除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外，绝大部分公务员工作都没有性别要求，不存在隐形的性别歧视。
公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障。其次，很多公务员职位比较稳定，工作强度也不大，技术性要求不高，更多是行政方面的工作。显然，写材料、做报告等工作内容很适合女性。
公务员的工作还算清闲。机关单位各个部门中，总有如综合办、秘书处等忙得不可开交的科室，也有机关文电科，网络舆情等相对清闲的科室。然而对于女孩子而言，不论被分配到哪个科室，她做的工作一定是相对清闲的。
薪酬、福利待遇比较可观。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。
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