招教考试是什么？

招教考试指的就是教师招聘考试。教师招聘考试是教师待从业人员在获得教师资格证后，进行的竞争上岗考试。一般有两种形式：社会招聘和校园招聘。 社会招聘一般是由区、县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后，由区县教育局和人社局统一组织招聘考试，部分省份则实行全省统一考试。 社会招聘通常会提前2周以上时间在当地人民政府网站或者人力资源网站发布公告组织考生统一报名，并进行统一的笔试和面试考试（或者只有面试），经过考试选拔聘用。 校园招聘一般由用人单位（即学校）结构本校岗位空缺情况及工作需要，直接到高等院校进行招聘，招聘时按照一定流程统一组织笔试和面试考试（或者只有面试）。

教师招聘考试内容主要有： 一、笔试 主要考察教育学、心理学、教育心理学、时事政治、教材教法、教育政策法规、法律法规、班主任常识、教师基本素质及所报的专业知识，有些地区还会出现公共基础知识、行政职业与能力测试等。 二、面试 主要以试讲的形式进行考察，个别地区会出现说课、答辩、结构化等形式。例考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目就是当地小学语文教材中的一篇课文，各位考生可以根据具体的科目进行复习。有答辩或者结构化环节的地区，说课或试讲之后考官还会即兴提问一些教育类的相关问题或者跟本岗位有关的问题，主要考查教师的基础理论知识和应急处理能力及对教育事件的看法。

教师招聘考试的报考条件主要有： 一、报名时已取得毕业证、资格证等有关证件； 二、年龄应符合各岗位要求(通常要求30周岁，研究生放宽到35周岁以下，个别地区要求35周岁或40周岁以下)。