afp证书含金量

AFP证书是金融行业内招聘、升职、转岗、转正的重要参考。很多银行及其他金融单位强制要求理财岗位必须持有AFP证书。现在，包括，中、农、工、建在内的国内主要银行，将AFP认证作为引导和鼓励员工学习的项目之一，为学员报销学费。

作为真正面向个人、家庭投资理财的国际性金融认证，各大银行、基金和证券、财富机构等对AFP持证人都有着迫切的需求，工资待遇也非常可观。

AFP考试流程和费用及AFP证书和RFP证书含金量比较。

AFP证书

AFP考试报名条件介绍：

1.大专以上学历，专业不限制

2.官方规定AFP考试报名，必须先参加完结业考试获得afp考试资格!

3.获得结业资格后，方可报名参加AFP证书考试!

4.金融或金融管理博士学位，可免结业考试

AFP报名抢座位时间：

全年每个月都有考试，每次考试520个座位!每月有3次考试机会，月初、月中、月末。报名时间提前一个月报名下个月的考试!建议安排好工作时间!

AFP考试报名介绍：

通过了结业获得了考试资格，就可以到官方报名入口信息和充值考试费，里面的需要电子照片、个人的相关信息填写完整!然后到下个周3上午9点钟考试抢考位!

AFP结业考试介绍：

结业相当于获得AFP考试资格，AFP结业需要在官方学习课程包括108课时、29门作业、一个结业案例!通过后就可报名正式AFP考试了，AFP结业课程需要在注册学习，网络课程费用。60分即可!180天有效期!您有3次免费的结业考试机会。结业考试需在60分钟内完成，题型为单项选择题。在结业考试合格后，即可在平台上申请结业。如果3次免费机会仍未通过，需要缴费补考。通过结业考试后，收到结业通过，即可在AFP考试报名入口报名，结业比较复杂，建议不要自己死磕这块!

AFP证书含金量

AFP证书是金融行业内招聘、升职、转岗、转正的重要参考。很多银行及其他金融单位强制要求理财岗位必须持有AFP证书。现在，包括，中、农、工、建在内的国内主要银行，将AFP认证作为引导和鼓励员工学习的项目之一，为学员报销学费。作为真正面向个人、家庭投资理财的国际性金融认证，各大银行、基金和证券、财富机构等对AFP持证人都有着迫切的需求，工资待遇也非常可观。RFP证书

RFP证书是由美国注册财务策划师协会(RFPI)于1983年推出的，并在全球范围内获得广泛认可的专业的国际理财师专业资格。RFP证书现已正式被纳入全国财经金融专业人才培养工程。

目前RFP证书开始实施一试三证，一是RFP证书，一是全国金融人才工程委员会的证书。通过RFP考试后，可申请双证，其中RFP证书可在美国注册财务策划师协会官网查询，专业人才水平证书则可在量化专业委员会官网 http://www.pftcn.org/f/ 查询。

RFP学习内容

RFP内容是全面理财规划，涵盖比较全面，且投产比较高，因为它更注重的理论基础上的实操，理财类证书和课程，主要是两点，一点是证书本身，第二点是证书衍生出来的价值。从学习后延伸出来的学习机会和提升机会来看，RFP更落地，更务实。

七大课程体系系统学习

财务策划原理、投资策划、保险及退休策划、税务及财产筹划、子女教育及住房规划、法律智慧、企业理财规划

八大实用能力精准提升

RFP课程设置优势

专业的人做专业的事

RFP是提供帮助个人/家庭实现理财目标的解决方案的，而客户的理财方案大类来分无非是：资产增值、子女教育、退休养老、保险规划、资产传承、资产保全、税务筹划等内容，而RFP的课程设置完全以此为基础。

RFP里面有五门课程，第一门基础财务策划，是帮助大家掌握基础的理财概念，投资策划、保险及退休策划以及税务及遗产策划，则是分别解决专项理财目标，而第五门课程综合财务策划，则是将所有上述专项规划进行系统整合，因为家庭的理财目标一般不止一个，需要系统掌握。所以，RFP课程设计的逻辑正好是满足客户理财目标的逻辑，是非常系统且专业的内容。

RFP适用人群

理财高端证书 搭配高端人脉

RFP是资金去向，也就是资金运用端证书，关注个人/家庭理财，适用于银行理财经理、客户经理、保险业务员、券商理财顾问、第三方理财经理等所有跟家庭或个人打交道的金融从业者。

RFP致力于打造专业理财精英，所以学习RFP，就不能是纯粹的技术上的专业，而应该是市场应用的专业。要把专业的内容用真正通俗易懂的语言讲出来用起来，怎么样是通俗易懂?理论教学变为案例教学，工具教学，工具应用，才能更好的将知识转变为生产力。

RFP的含金量怎么样?

目前在全球共有15个国家和地区拥有RFPI协会机构。自2005年引入中国大陆后，因系统实用的知识体系，受到政府、企业和学员的大力推广和认可。

同时，RFP证书现已正式被纳入全国财经金融专业人才培养工程。在全球，RFP已经成为众多金融机构人才培养的重要标准。太平洋人寿、泰康人寿、太平人寿等保险公司和中国工商银行、中国农业银行、交通银行、建设银行等国内大型银行都将RFP作为人才的培养与培训的标准。另外，企业招聘时，将RFP作为一个衡量要素。