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要想进入面试，首先就是笔试成绩排名要在规定的面试比例之内（职位表上有标注）。举个例子，如果职位A招录1个人，面试比例为1：3，则选取笔试成绩排名前3名的考生进入面试，如果职位A招录2个人，则选取前6名，以此类推。
只是笔试成绩排名在规定的面试比例之内还不够，还需要满足笔试合格分数线才行。如果没有达到要求，那也是不能进入面试的，该职位会进行调剂。
根据往年的国考进面分数线来看：
如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论）；
如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试；
如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试，120分以上就能进面试了。
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