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休假周期是多长,看看是不是及时跟单位继假?是否有假条?如果证据齐全,劳动合同还没有到期,那是可以到当地的劳动检查大队举报该单位的,要求该单位继续履行用工合同,继续上班工作。
如果单位非要单方面的跟你解除合同,那则要给你发放经济补偿金,就是做满一年多发一个月的工资,不足一年,多发半个月的工资,2年3年就是分别多发2个月3个月的工资,依次类推!
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刘老师
中国人大教育学硕士