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1.如果老板已经聘用您了，那么疫情期间也是按正常算工资的，最起码保底工资是正常的。
2.有些私人企业可能会按照上一天班付一天工资的情况，所以主要还是看你在什么公司上班。
3.如果是国企上班的，那么都是按照正常上班的情况发工资的，福利也不会减少。
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刘老师
中国人大教育学硕士
