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法律规定在节假日期间还在工作的，应该给予劳动者三倍工资。
寒假工可能会赶上春节，如果签订了劳动合同，按理是有三倍工资的。但其实很多情况下，寒假工可能只是兼职短工，没有哪个单位愿意吃这个亏，给一个短工那么多工资。此外，很多情况下，打工尤其是学生打工，不是特别大的单位很少有签订合同的，所以工资的多少也就看情况了。
这也告诉我们打工的时候要学会自我保护，尽量签订合同，双方达成一致的协议。
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