对于人力资源专业的零基础考生来说,制定一个切实可行的复习计划至关重要。本文将提供一个分阶段的复习方案,帮助你在考前6个月内有序推进备考。
人力资源专业是中级经济师的10个专业方向之一,考试包括公共科目《经济基础知识》和专业科目《人力资源管理专业知识与实务》。两科均为闭卷机考,每科考试时长1.5小时,中间有40分钟休息。
2026年具体考试批次安排如下:
考生具体分配到哪个批次,以准考证标注为准,准考证通常在考前一周(约10月27日至11月6日)开放打印。
人力资源管理专业以记忆型考点为主,核心章节集中在第4-10章,包括组织激励、领导行为等。针对零基础考生,建议分三个阶段推进复习:
以下章节分值较高,建议优先投入时间:
《经济基础知识》中的高分模块包括:
90分钟内完成一套试卷,合理的时间分配至关重要。
《人力资源管理》科目(共100题):
《经济基础知识》科目(共105题):
距离2026年人力资源中级经济师考试还有约6个月。现在就登录中国人事考试网完成账号注册,同时把机考模拟系统地址收藏起来。按上述三阶段规划推进,11月走进考场时心里更有底。
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