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月度绩效改为季度绩效需要员工同意吗

原创 2022-03-07 14:39:13
绩效周期的调整其本质涉及的是员工绩效工资的调整,进而产生了员工整体工资的变动,毫.. 精选答案
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绩效周期的调整其本质涉及的是员工绩效工资的调整,进而产生了员工整体工资的变动,毫无疑问是对劳动者工资待遇的根本性变动,所以对考核制度的调整从合规角度的要求也是较高的。劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度变动时,应当经民主程序方可产生合法调整的效力。

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刘老师

刘老师

中国人大教育学硕士

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