劳务公司资质怎么办理

申办单位向注册所在地相关部门提出申请，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。劳务公司要想进行劳务派遣，必须要进行相关资质的申请。

劳务公司资质办理流程：

1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请。

2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验。

3、确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符。

4、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。

5、报送各市审核、核准的，涉及交通方面资质的，由各市建设行政主管部门，送同级交通行政主管部门初审。

6、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核；厅领导审批。

7、在省建设信息网公示；经公示无异议或有异议，经查实确符合条件者，特级、一级资质上报建设部审批，二级及二级以下资质由省建设厅颁发证书。

申请资质办理的地点

根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

申请劳务派遣的资质需要出具的材料

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。