工作毕竟是打工,跟上司关系不好,从常理上来说,应该是自己对于处理人际关系方面的缺陷比较严重。
上司就是统领下边所有人的唯一发令人,俗称的火车头,火车跑的快,全凭车头带,既然做到了上司,理论上应该是各方面均衡,应该具有领导能力的特质。
而人与人相处中,首先得明白一点,各司其位,各负其责,关系不融洽,应该考虑是否是自己由于个性或许强势或者偏见等造成的,等级制度的建立就是为了更好的团体性协同作战,所以首先从自己的为人处世中寻找短板,如果你一味地不换个角度去看待自己的行为处事,那除非你具有能力超强到别人无可替代,才能让上司妥协于你的个性,否则,那就自己妥协!
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