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执行院长的工作职责：
1、负责与上级领导协调沟通，贯彻落实各项规定和政策；
2、负责学院整体运营及管理工作；
3、拟定学院年度目标及执行计划，达成经营指标；
4、负责健全并完善内部管理机制设置，推动内部管理的规范化，科学化，优化管理流程。收集市场同行业信息并进行分析预测；
5、负责对部门主管工作布置、指导、监督检查，评价和考核管理工作；
6、负责学院日常运作，处理日常事物和突发事件；
7、完成上级领导的其他临时任务。
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