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人力资源管理专业主要学习现代公司管理、人力资源统计学、人事管理学、劳动社会学、社会保障学、现代人员测评等等。本专业毕业生可以前往工商企业、事业单位和政府部门以及提供管理咨询、人力资源外包、人力资源管理外包服务业务的机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
计算机应用技术专业培养具有良好综合素质，掌握计算机基本理论，具有较强计算机操作能力，能在科研部门、学校、企业、技术和行政单位从事计算机应用和维护管理的应用型专门人才。
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