2027年度国考报名在10月15日正式启动,首日数据已经出来。截至当天16时,累计报名218,397人,通过审核7,697人,平均竞争比0.22:1。不少考生一边看着数字一边纠结:岗位这么多,到底怎么选才不踩坑?这篇文章就基于首日数据,说说选岗时值得关注的四个信号。
以下数据来自中公教育统计,供考生参考。
| 指标 | 数值(首日) |
|---|---|
| 累计报名 | 218,397人 |
| 通过审核 | 7,697人 |
| 平均竞争比 | 0.22:1 |
| 最热职位报名 | 884人(文化和旅游部资源开发司资源普查处一级主任科员及以下) |
| 竞争比最高 | 291:1(吉林出入境边防检查总站延边边境管理支队一级警长及以下十七) |
| 报名人数最高地区 | 广东 20,578人 |
| 无人报考岗位 | 3,392个 |
报录比的计算很简单:报名人数÷招录人数。首日北京最热岗已报789人(首日15:00数据),这类部委热门岗后面还会继续攀升。但只看绝对值容易慌,建议横向对比同部门、同地区、同条件约束下的岗位,如果两者竞争比差距超过一倍,优先考虑报录比低的那一个。
报名人数里其实包含了一部分条件不符、或者报了名但未必会缴费确认的人。等报名进行到中段(第4—6天),回头看看目标岗位的过审数据,这个比例更能说明问题。如果某个岗位报得多但过审很慢,可能有不少“虚热”成分,不必被初始数字吓退。
截至首日15:00,北京无人报考岗位有143个,占21.2%。这类岗位常常是因为条件苛刻、工作地点偏远,或者考生望文生义觉得不合适才没人报。到了报名中后段,它们反而可能成为性价比不错的选择。至于报名节奏,首日容易冲动,中段相对平稳,最后两天48小时往往拥堵,别拖到截止前才做决定。
报名期间,可以每天滚动查看专题网站和职位库的实时报名统计,筛出自己条件可匹配的岗位,再结合上面四个信号动态判断。具体数据每天都会有变化,建议考生在报名截止前保持关注,不要只凭首日印象做最终决定。
问:2027国考报名首日总人数多少?
答:截至10月15日16时,累计报名218,397人,过审7,697人,平均竞争比0.22:1(中公统计,每日更新)。
问:最热岗位是哪个?
答:首日最热职位为文化和旅游部资源开发司资源普查处一级主任科员及以下,报名884人;竞争比最高的是吉林出入境边防检查总站延边边境管理支队某岗,达到291:1。
问:选岗具体看哪些信号?
答:看报录比绝对值与相对值、过审人数真实性、无人报考岗位窗口、报名节奏,四个信号综合判断。
问:报名人数和过审人数哪个更值得参考?
答:过审人数更接近真实竞争,报名人数包含条件不符和弃报成分;报名中段回看目标岗过审数据更可靠。
问:无人报考岗位有机会吗?
答:有机会。无人报考常因条件苛刻、偏远或望文生义造成,中后段有窗口价值,先筛出自身条件可匹配的岗位再决策。
以上内容整理自国家公务员局2026-10-13发布的官方公告与报考指南,仅供考生参考,具体以官方最新公告为准。
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