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boss直聘开头应当按照以下方式进行沟通。
1、在刚开始交流时，对于面试考官提问时请应试者注意观察，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
2、在交流时要保持与考官的及时沟通。发言时，一定要密切观察考官的语言反应；考官表示困惑，要加以解释或补充说明；如果考官流露出不耐烦的情绪，自己要主动结束话题，而不要等到被打断。
3、在交流时不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见，同时尊重考官的意见。
4、交流中产生的问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。
5、交流时，当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”，这样会给沟通的HR一个好的印象。
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