中秋节是法定节日，但是农民工没有放假怎么办？

中秋节是我国传统的团圆节日也预示着秋天到了秋分的季节，也正预示着丰收的日子这么一个伟大传统的节日，也只有是中国人民才能欢乐庆祝的节日。

随着时代的演变，国家把中秋节定为法定节日，不一定放假三天，让国民欢度节日，回家团圆，这也是回家看望老人的最好的一个节日，吃个月饼，欣赏月亮，多么浪漫温馨的节日。

然而就在这几家欢乐几家愁的日子，好多农民在外打工不能回家团圆，原因虽然有很多种，但是离家很近的打工的农民工而言，一些企业老板我也来追求效益，追赶工期，对农民工禁止放假，虽然这是违背了国家法定节日放假的规定，但是没有强制性的法律文件，进行强制性的放假，主要原因是一些特殊工种也不可能全部放假。

国家规定，假期期间工作和打工的人群的工资比平时高三倍，可是这个规定对于绝大部分农民工来说形同虚设，根本不可能有三倍工资之说，工作不丢了就是一个很好的现象。如果农民工依照法规找老板去讨要说法，下一步的结果就可能是炒鱿鱼，关键是现在我国剩余的劳动力特别多，找工作的人特别多，特殊的现象，特殊的环境决定了特殊的用工状况，这也使得一些老板钻了这种特殊用工现象的空隙，让牛儿拉犁不让牛儿吃草的伤人现象。

总之，尽管中秋节是国家法定节日，但是作为农民工这个特殊的群体，如果想继续挣钱，有一个稳定的工作，老板不给放假，假期工作不给加工资，这也是没有办法的事情，只能忍受，否则就会丢掉了这一份工作，等于丢掉了一家人的收入。对于农民工来说，假期就是一个劳动的节日，所以除了春节，任何节日都都可以放弃。

如果单从不给放假的这个角度来考虑而感到郁闷，农民工也可以从其他的一些部门正在工作的员工去想，比如说火车司机、电视工作者、公安干警等等好多工作者都不在放假之列，这样就可以寻个自我心里安慰，这就叫精神胜利法。最后顺祝：全国人民中秋节快乐！