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职业关系管理、职业生涯设计、绩效考核与绩效管理、人力资源培训与开发、招募与甄选、素质管理。
考试科目：劳动经济学同等学力申硕人员需要通过外国语等级考试以及学科综合考试。
《当代西方劳动经济学》 卢昌崇 东北财经大学出版社 1997
《劳动经济学》 超履宽等 中国劳动社会保障出版社 1998/05 29
《西方劳动经济学》 张德远 上海财经大学出版社 1999/09
《西方劳动经济学简论》 蒋晓光 中国铁道出版社 1999/12
《西方劳动经济学教程》 董克用，潘功胜 中国劳动社会保障出版社 1995/04 9.5
《现代劳动经济学》 [美]伊兰伯格、史密斯 中国人民大学出版社 1999/07
《现代劳动经济学》 王守志 首都经济贸易大学出版社 1997/05 11
可在中央和地方各级政府、行政机关单位、高等院校、各类国有企业、民营企业及外国在华投资企业等单位从事人力资源管理、劳动科学研究、劳动就业、社会保障、教学科研等工作。
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