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我把招办主任的工作分成两个步骤、四个部分。第一步是筹备阶段，包含政策、制度、架构三个部分；第二步是执行阶段。这两步工作安排等于是“谋定而后动，知止而有得”的过程。
政策：首先要花几天时间学习、理解政策，这里所说的政策又包含两个部分，一是理解学校制定的招生政策，吃透政策才不会走弯路；二是贯彻招生的奖罚制度，让所有工作人员理解赏罚界线、等级。
制度：确立一系列实施的制度，作为实现政策落实的行为准则，如：考勤制度、差旅制度、报备制度、区域划分、协作流程等等。
架构：人员分工，按照工作性质和业务区块进行划分，做到有条不紊、分工明确，这样可以提高效率，防止打乱战。
执行：当第一步全部走完，就是“谋定而后动”。这时候要把团队中监管、督导、执行各环节协调好，随时掌握各单项落实情况和数据，适时进行监督、调整、互动交流，按计划落实任务指标。
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