对单位的领导同事有不同看法时，怎么办

可以思考一下。当初来这个企业的目的是什么？你希望自己得到怎样的提高？在这里你学到了什么？别人的评价对你到底重不重要？你是一个在意别人评价的人吗？

当别人没有看到你的努力，没有看到你的成绩的时候，不要否定自己，也不要质疑。你自己的价值客观存在，谁也抹不去，说的对的就听，不对的耳边过，你是在为自己工作，不为别人。

包括领导，其实他们这么拼，也是为了他自己。难道是为了公司吗？也是为了让自己的生活得到更大的提高。所以你晃悠也好，懈怠也好，跟别人并没有太大关系，只是对你自己有影响。

就算你有想法。觉得这里呆不下去，那我们也要有点职业精神。在位一分钟，干好60秒对不对。至少在这里工作的时候，还是要有自己的精气神。让人看到你的态度是端正的，工作是敬业认真的，这也是对自己的负责。

同事的问题。每个人的情况不一样，能力素质个人修养也不同，遇到蠢的情商低的固执己见傲慢的，其实都是来磨练你的，只要不触及原则不伤人自尊，那就不理她们，一笑而过，因为你不是为她们而到这里工作，你是为了自己，不需要去改变她们，但是不要被她们所影响。相信经历过这些人和事的锤炼，这也会成为宝贵的经验、财富，让你在任何单位都能游刃有余。

工作也是一种修行，理解别人，认识自己。加油！