保险行业协会加强党建工作

加强党建工作，可从这6个方面着手：
1、激励改革创新的精神状态。
创新与高昂的精神状态、高尚的精神境界密切相关。改革创新的精神状态来自于强烈的事业心和责任感，来自于不计较个人名利、地位得失的品格，来自于全心全意为人民服务的信念。有了良好的精神状态，才能有创新的胆识和勇气。
将党建创新工作单纯当成任务去完成，往往是被动的，而当作一种事业去追求，就是主动的，就会有强烈的责任感使命感，就会全身心投入，就会干得有滋有味。
2、养成改革创新的思维方式。
思路决定出路，思维方式创新是基层党建工作创新的前提和基础。在新的形势下，基层党建工作要有新的起色，实现新的突破，必须在工作思路上有所创新。服务中心、建设队伍是新时期基层党建工作的根本职责和核心任务。
要树立围绕中心抓党建、抓好党建促中心的工作新思路，根据水利系统职能确定党的工作内容，根据局中心工作的需要安排党支部的活动，把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，贯穿落实于党建工作的各个方面、各个环节，坚决防止和纠正"就党建抓党建"，党建与业务"两张皮"的倾向。
努力做到决策有建议、贯彻有行动、落实有成效，着力提高基层党建工作的针对性，使系统党建工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求。
3、保持改革创新的思想作风。
思想作风是行动的先导。推进基层党建工作创新，需要不断加强和改进思想作风建设。从党员干部思想层面入手，加强对党员干部党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。
巩固党的群众路线教育实践活动成果，深入推进“三严三实”专题教育，开展好“两学一做”学习教育，要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
引导党员干部学习周恩来精神。加强职业道德和党规党纪教育，引导党员干部知责思为，尽责作为。加强对核心价值观的认知和认同，积极抓好先进典型宣传，充分发挥典型的示范引领作用。
4、探索改革创新的工作方法。
做好新时期的党建工作，必须深刻把握机关和基层的实际情况，不断创新和实践一些富有时代特征的新方法，突破解决好党建工作的发展瓶颈。进一步完善组织体系。
创新各级党组织设置模式，实现项目目标化、目标刚性化、任务具体化，把“虚”的工作抓实，使党建工作便于操作、便于督查、便于考核、便于推广。力争打造一批党建工作示范点，培育形成一批上档次、有活力、管长久、可参学、能推介的党建品牌，加强信息化管理。
当前，智慧城市迅速发展，智能信息化是新时期党的建设必须面对的新环境，也是基层党支部发挥作用必须借助的重要手段，努力构建综合性、系统性、多层次、全方位的工作运行体系，实现基层党建工作创新与智慧信息技术手段的有机结合。
5、搭建改革创新的载体平台。
载体平台是党建工作创新的活力源泉，是延伸党建工作触角、丰富党建工作内容、活化党建工作方式的现实需要。创新学习型载体，提升党员素质。搭建特色的学习载体平台，继续加大与高等院校合作，举办党员干部党建知识培训班。
6、营造改革创新的浓厚氛围。
良好的氛围是创新活动实施的必要条件。要深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的新要求，认真落实各级党组织管党建的主体责任和各支部书记抓党建的第一责任，营造聚精会神抓党建、抓好党建是最大政绩的浓厚氛围。
基层党支部结合自身工作实际及条件，打造党建园地、党员之家等。利用宣传栏等阵地广泛宣传党建工作，提高广大干部职工对党建的知晓率。充分运用电视、报刊、互联网等媒体，采取系列报道形式，广泛宣传开展党建工作创新活动的重大意义，宣传活动进展情况、好的做法经验和成效，进行正面引导，营造良好舆论氛围。

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