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这个过年福利确实根据企业的经济效益挂钩，有直接关系，如果一些企业连发工资都捉襟见肘，那大家想想福利的事会靠谱吗？可能经济效益好的企业会选择在年前多少发一些物品，多少表达一份对远员工的心意。
另外这个根据企业职能性质和老板的性格也多少有关系。可能有些职能部门和企业基本逢年过节都会发物品和购物卡之类的，但是一些民营企业也只能看老板的心情了，大家认为呢！
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