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1、分清状况，被什么事误解。
要根据工作状况来区分应对措施。若被误解的工作，责任重大，影响巨大，那么你无论如何都要与上司做好沟通工作，但在沟通前一定不要仅依靠自己的这张嘴，而是要找出自己的有利证据，证明自己的初衷和无误。
如果被误解的工作，影响力不是很大，比如，这件事如果发生在其他同事身上，你不会太在意，或许以为这位同事可能一定有其原因，那么，你也不必大力去与每个人解释，可以释然做好自己未来该做的事。
2、被谁误解。
要看被误解的对象，如果是在你职场上起到关键作用的人，那么你一定要带上你的证据去与他说明清楚。如果是被你不在意和对你影响力不大的人误解，那么没必要做过多解释，否则，还会给人咄咄逼人、事无巨细的印象。
3、如何解决。
如果需要解释清楚，那么切记:一定不要只带着自己一张嘴巴去解释，一定要带上有利的证据，或者合适的同事为你作证。这是让你洗清被误解的最好且最有效办法。
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