你县教师实施的是评聘分开政策，这是国家人事部门所鼓励的。所谓评聘分开，就是教师在.. 精选答案
你县教师实施的是评聘分开政策，这是国家人事部门所鼓励的。所谓评聘分开，就是教师在符合申报条件的情况下自主申报职称，由相应级别的评审委员会评审，通过后仅表明申报者具备了任职资格。然后由学校根据岗位设置情况（由当地教育和人事部门核定高、中、初级专业技术岗位的比例，学校不得自行突破），确定是否聘任，聘任后才能享受相应的工资等待遇。在聘任过程中（特别是人数多于岗位数时），一般会采取竞聘上岗、民主测评等措施。 绩效工资调整应该会和职称、职务挂钩。 回答你的补充问题：2006年工资改革后，教师工资一般由以下几块构成（虽然我是江苏的，但估计工资构成广东也差不多）：基本工资（国家统一标准，包括岗位工资、薪级工
