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如何看待工资的高低？
工资高未见得是能力的体现。
以前有人顶替父母之职，到了好单位，工资就高一些。有人顶父母的职，单位效益差，工资就低一些。
同是大学毕业生，若是在机关或事业单位退休的工资就高，若是在企业退休的工资就低，哪怕你是清华、北大的毕业生。
工资收入与你所学的专业有关，与你的行业有关。前几年的财经专业、计算机专业普遍收入不错，有的专业或行业技术含量高，未见得工资比他们高。
有的人工资高是靠艰苦的体力劳动，风里来雨里去，例如快递哥。有的人工资高是靠加班加点，节假月不休息。有的人工资高是靠技术，靠学问、靠能力……不一而足。
在同一单位，我佩服工资高的人，他们或是吃苦耐劳，或是业务精良，或是立功授奖……
工资高低，贫富贵贱，有时是机遇。只要是通过诚实的劳动得來的，通过自己的大脑开发得來的，都应该受到肯定！凡是为人民作出重大贡献的高工资，都应受到赞赏！
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